Seminar pengembangan diri perusahaan Jakarta merupakan sebuah kegiatan pelatihan yang ditujukan untuk mengembangkan potensi diri seorang karyawan. Sasaran dari kegiatan ini juga tidak hanya berpusat pada karyawan saja, melainkan pemimpin perusahaan.
Ruang lingkup pembahasan seminar pengembangan diri sangat luas yang dapat digunakan dalam jangka waktu panjang. Memang selama prosesnya membutuhkan waktu tidak sebentar, mengingat ini merupakan aktualisasi diri menjadi pribadi lebih baik.
Namun hasilnya akan berdampak besar bagi kemajuan perusahaan sekaligus meningkatkan jumlah pendapatan perusahaan. Penjelasan kali ini akan membahas mengenai seminar self development, apa tujuan, manfaat, aspeknya, dan lain sebagainya.
Apa Itu Seminar Pengembangan Diri?
Seminar pengembangan diri perusahaan merupakan bagian dari proses seseorang menerapkan strategi untuk menggali potensi dirinya. Potensi tersebut dapat berupa bakat, keterampilan, maupun kemampuan.
Setiap orang memiliki potensi tersebut, tinggal bagaimana mereka mengasah lalu mengembangkannya sehingga memberikan dampak positif bagi dirinya sendiri. Secara langsung, pengembangan diri dapat menambah peluang karir yang lebih besar.
Ada banyak lembaga seminar pengembangan diri perusahaan yang menyediakan beragam jenis kegiatan untuk mengasah potensi diri tersebut. Contohnya seperti magang antar divisi, mengembangkan kemampuan interpersonal, mentoring.
Lalu ada job enrichment atau uji kelayakan karyawan sebelum mendapatkan jabatan baru. Kemudian program pemantapan posisi agar karyawan lebih fleksibel saat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.
Saat ini, banyak perusahaan menyediakan pelatihan on the job, yaitu peluang bagi pelamar berpendidikan tinggi atau berpotensial. Oleh karenanya, penting mengikuti seminar pengembangan diri perusahaan di Jakartaagar skill Anda lebih terasah.
Tujuan Mengikuti Seminar Pengembangan Diri Perusahaan Jakarta
Setelah memahami apa itu seminar pengembangan diri, selanjutnya kami akan membahas mengenai tujuan diadakannya kegiatan semacam ini. Dengan mengikuti seminar tersebut, diharapkan menjadi kesempatan bagi individu untuk menggali potensi dirinya.
Potensi tersebut akan digunakan untuk menunjang bidang pekerjaan yang digeluti. Materi seminar pengembangan diri perusahaan juga mencakup persiapan bagi seseorang sebelum bersiap naik jabatan menjadi pimpinan.
Seminar pengembangan diriyang baik tentu akan mengarahkan individu agar berorientasi pada perusahaan. Kemudian membantu mereka saat menghadapi lingkungan kerja yang dinamis.
Selain itu, tujuan diadakannya seminar pengembangan diri perusahaan di Jakartajuga untuk membentuk individu sebagai karyawan profesional saat bekerja. Memperbaiki kualitas serta kuantitas mereka agar mengoptimalkan pelayanan dan produk perusahaan.
Manfaat Mengikuti Seminar Pengembangan Diri Perusahaan Jakarta
Lalu manfaat apa yang bisa didapat jika mengikuti seminar pengembangan diri perusahaan di Jakarta? Tentu saja peserta jadi tahu bagaimana membuat serta mengambil keputusan dengan bijak.
Program – program pengembangan diri diharapkan menjadi motivasi bagi mereka untuk senantiasa produktif bekerja tanpa merasa adanya tekanan. Di sisi lain, kemampuan mengelola diri sendiri akan membuatnya menghargai potensi maupun hasil pencapaiannya.
SDM perusahaan penting untuk terus mengupgrade kompetensinya agar semakin berkualitas saat bekerja. Secara tidak langsung, nantinya akan memotivasi mereka untuk lebih berprestasi serta mencapai visi misi dengan maksimal.
5 Kategori Seminar Pengembangan Diri Perusahaan Jakarta
Sebenarnya ada banyak topik yang bisa diangkat oleh mentor training saat mengadakan seminar pengembangan diri perusahaan di Jakarta. Namun semuanya terangkum dalam 5 aspek atau kategori sebagai berikut.
1. Mental
Pengembangan diri ada kaitannya dengan mental atau pemikiran seseorang. Lakukan aktivitas yang dapat memacu mental untuk berkembang, misalnya membaca buku, belajar hobi baru, atau menonton video panduan meningkatkan skill.
2. Sosial
Kategori sosial berhubungan dengan kemampuan seseorang dalam berkomunikasi. Sehingga sangat penting untuk mendalami public speaking, belajar bahasa baru, hingga kemampuan menjadi pendengar yang baik saat seseorang sedang berbicara.
3. Spiritual
Seminar pengembangan diri perusahaan pada umumnya juga menyinggung kategori spiritual sebagai bentuk rasa syukur atas hidup. Anda dapat melakukannya lewat berdoa, meditasi, membaca kitab suci, atau sekadar menikmati alam.
4. Emosional
Pengembangan diri di bidang emosional merupakan bentuk kemampuan mengelola perasaan saat menghadapi permasalahan. Aktivitas pengembangan emosional ini bisa dilakukan lewat berbicara pada teman atau konselor kemudian berdiskusi bagaimana problem solvingnya.
5. Fisik
Aspek terakhir dalam seminar pengembangan diri perusahaan adalah fisik. Biasakan diri Anda untuk mengatur pola makan teratur, istirahat cukup, serta berolahraga. Jika fisik sehat, maka akan mempengaruhi kinerja Anda.
Program Pengembangan Diri yang Dapat Diterapkan
Secara garis besar, program pengembangan diri merupakan bentuk pelatihan hardskill softskill karyawannya dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. Setidaknya ada 3 program sebuah perusahaan dalam mengembangkan diri karyawannya.
1. Program Pelatihan Karyawan
Program pelatihan karyawan bisa berbentuk internal training atau eksternal training. Internal training dilakukan lewat pelatihan cara mengoperasikan peralatan, sosialisasi teknologi, atau mengerjakan proyek yang belum pernah dikerjakan sebelumnya.
Sementara eksternal training dapat berbentuk keikutsertaan dalam seminar pengembangan diri perusahaan Jakarta. Tentu saja dengan memilih mentor berpengalaman serta apa yang disampaikannya adalah kredibel sehingga dapat dipercaya.
2. Program Magang
Program magang antar departemen perusahaan secara tidak langsung dapat menambah pengalaman karyawan dalam memecahkan masalah. Umumnya, program magang seperti ini dijalani selama kurang lebih 1 – 3 bulan.
Misalnya Anda bekerja sebagai backliner dalam sebuah bank, kemudian melakukan magang untuk menjadi frontliner untuk sementara waktu. Atau juga bisa dilakukan dengan menjadi tenaga magang di anak perusahaan atau perusahaan pusat.
3. Job Enrichment
Program seminar pengembangan diri perusahaan Jakarta berikutnya adalah job enrichment, yaitu kegiatan untuk mempersiapkan seseorang sebelum naik pangkat. Caranya dengan mengikutsertakan karyawan dalam pelatihan leadership skill.
Kualifikasi menduduki jabatan baru bukanlah hal mudah, sehingga Anda perlu menyiapkan berbagai hal. Dengan mengikuti program – program pengembangan diri, diharapkan seseorang mau terus mengupgrade dirinya menjadi lebih baik.
Tips Memilih Seminar Pengembangan Diri yang Kredibel
Keterampilan menjadi SDM suatu perusahaan penting untuk dimiliki. Namun untuk mendapatkannya tidak bisa jika hanya mengandalkan pengalaman atau kemampuan di masa lalu.
Maka dari itu, Anda perlu mengikuti program pelatihan self development sebagai tambahan. Agar mendapatkan seminar pengembangan diri perusahaan Jakarta yang terbaik, setidaknya memenuhi kriteria sebagai berikut.
1. Pilih Seminar Sesuai Minat dan Bakat
Pastikan lembaga seminar tersebut sesuai dengan minat bakat, supaya saat pelaksanaan, Anda mudah memahami penjelasannya. Karena kesamaan minat bakat akan mempengaruhi motivasi seseorang untuk mengikuti seminar tersebut.
2. Adanya Mentor Berpengalaman dan Sukses
Kriteria kedua saat memilih seminar pengembangan diri perusahaan di Jakartaadalah adanya mentor berpengalaman. Pastikan mentor tersebut sudah lebih dahulu sukses dalam bidang yang Anda cari serta mampu mempraktekkan materi penjelasannya.
3. Menyediakan Konsultasi Lebih Lanjut
Kriteria terakhir adalah mencari lembaga seminar dengan pelayanan konsultasi lebih lanjut. Hal ini menandakan seminar pengembangan diri perusahaan di Jakartabertanggung jawab atas pesertanya dan tidak terkesan melepaskan peserta begitu saja.
Bagi yang tertarik untuk mengikuti seminar pelatihan seperti ini, kami menyediakan program sesuai kebutuhan. Kami akan membantu mempersiapkan Anda memperoleh skill kepemimpinan, pengembangan diri, serta spiritualitas.
Untuk info selengkapnya, kunjungi laman website kami di ferdiesoethiono.com atau kontak melalui alamat email mailto:ferdie.leaderslead@gmail.com. Dapatkan seminar pengembangan diri perusahaan Jakarta bersama mentor berpengalaman di bidangnya.
