Terdapat perbedaan bos dan pemimpin yang tidak banyak orang ketahui, kedua posisi ini memang dianggap paling berkuasa dan bisa memberi perintah kepada bawahannya. Namun ternyata ada perbedaan cukup menonjol, serta Anda wajib mengetahuinya.
Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, tentu saja ada seorang ketua atau leader dengan wewenang dalam memberi arahan dan perintah kepada bawahannya. Mengemban tanggung jawab besar, membuat posisi ini juga tidak selalu diuntungkan.
Kami akan mengajak Anda untuk mengenal 7 perbedaan antara bos dan pemimpin, agar Anda dapat mengetahui apakah akan menjadi bos atau seorang pemimpin nantinya. Dalam memimpin sesuatu, tentu yang perlu diingat adalah tugas yang harus dijalankan dengan sebaik mungkin.
Dan tanpa adanya anggota atau bawahan kita, maka tujuan ingin diraih tidak akan bisa tercapai. Dalam suatu organisasi atau perusahaan setiap pihak berperan penting, meski posisi Anda lebih tinggi, bukan berarti Anda berhak mendapat semua pujian serta penghargaan.
Baca juga : Mengenal Perbedaan Bos dan Pemimpin, Kamu Wajib Tahu!
Mengenal Perbedaan Bos dan Pemimpin yang Bisa Menjadi Pembelajaran
Kita sering mendengar kata bos dan pemimpin, tugas diberikan mungkin sama namun dalam menjalankan tugasnya ada beberapa perbedaan dari kedua istilah tersebut. Kami akan mengajak Anda untuk mencari tau lebih jauh, apa saja perbedaan antar keduanya.
1. Karakter
Bos berasal dari bahasa Inggris yaitu kata “Boss”, dengan arti sebagai orang yang berkuasa dalam memberi perintah dan mengawasi para bawahannya. Karakter bos dalam memimpin biasanya terdapat kesenjangan, antara bawahan juga atasan tidak mengenal secara pribadi.
Selain itu istilah tersebut menimbulkan ketakutan, bawahan harus hormat kepada atasan. Perbedaan bos dan pemimpin selanjutnya adalah, pemimpian atau leader biasanya memiliki pandangan lebih positif, yaitu sosok yang mampu mempengaruhi dan memberi contoh.
Serta leader ialah orang yang mampu membimbing para bawahannya, karakternya juga cukup berbeda, dimana seorang ketua bisa lebih menghargai para bawahannya. Mampu menjaga perkataannya sehingga menciptakan lingkungan kondusif, juga disenangi para bawahan.
2. Sudut Pandang Terhadap Rekan
Perbedaan bos dan pemimpin juga terletak pada sudut pandangan terhadap rekan, seorang bos memiliki tingkat egoisme cukup tinggi. Dimana mereka lebih senang menggunakan kata “saya” atau “aku”, menilai bahwa segala pencapaian adalah hasil usaha diri sendiri.
Dan terkadang memberi tugas untuk kepentingan diri sendiri, padahal tanpa bawahan bekerja bersamanya, maka pencapaian tersebut belum tentu berhasil diraih. Sedangkan pada leader, mereka cenderung menganggap bahwa kesuksesan adalah milik bersama.
Perbedaan bos dan pemimpin dalam organisasi ini cukup mencolok, dimana terlihat bahwa seorang ketua mampu menghargai semua tugas sudah dilakukan oleh para bawahannya.
Kesuksesan berhasil diraih adalah hasil jerih payah bersama, juga lebih senang menggunakan kata “kita”. Pemimpin sadar bahwa semua yang telah didapat, berkat kerja keras bersama.
3. Cara Menghadapi Masalah
Terkadang kritik memang bisa membangun seseorang, agar mampu memperbaiki kesalahan dan membuat seseorang meningkat. Inilah yang sering dilakukan oleh seorang bos, tapi jika memberi kritik secara terus menerus, maka bisa membuat seseorang tidak bersemangat.
Perbedaan bos dan pemimpin berikutnya adalah cara mereka menghadapi masalah, terlihat jika seorang bos lebih sering memberi kritik. Sedangkan ketua lebih mendorong rekannya untuk bekerja keras, memberi semangat juga memberi motivasi membangun.
Mendorong seserang bisa menyegarkan para bawahannya, sehingga mampu bekerja lebih baik lagi serta tidak meninggalkan kesan negatif. Pemberian motivasi juga bisa membuat para bawahan merasa lebih semangat dalam bekerja, serta meningkatkan kualitas diri.
4. Mengambil Keputusan
Perbedaan bos dan pemimpin berikutnya yaitu dalam mengambil keputusan, seringkali bos mengambil keputusan secara sepihak sehingga para bawahannya hanya mengikuti saja. Tingkat kepercayaan dirinya cukup tinggi, namun belum tentu memberi hasil memuaskan.
Sedangkan pemimpin lebih mengutamakan pengambilan keputusan bersama, leader akan mengajak semua pihak untuk berdiskusi serta mengambil keputusan bersama. Dengan diskusi maka bisa menghasilkan keputusan lebih baik, karena banyak ide disampaikan.
Sehingga jika Anda bertanya apa yang dimaksud dengan seorang pemimpin? Mereka lebih mengutamakan kebersamaan, menyadari bahwa apa yang sudah dibangun sampai saat ini menjadi milik bersama, sehingga segala sesuatu harus diputuskan secara bersama.
5. Cara Berkomunikasi
Jika dilihat dari gaya berkomunikasi, bos cenderung memberikan perintah dan berkomunikasi secara sepihak saja. Sulit bagi para bawahan untuk mengajukan pembicaraan dua arah, tidak diharapkan keaktifan mereka dalam diskusi sehingga menghambat penyelesaian tugas.
Perbedaan bos dan pemimpin ini tentu memberi kesan tidak peduli terhadap sesama, menilai bahwa dirinya lebih baik serta berilmu tinggi daripada yang lain. Sehingga keputusan ataupun perkataan yang disampaikan adalah yang terbaik.
Berbeda dengan seorang leader, dimana mereka mengutamakan komunikasi dua arah, leader tidak akan melepas begitu saja tugas yang diberikan oleh bawahannya. Dia akan berkontribusi pada setiap pekerjaan rekan kerjanya, dengan menyampingkan seberapa besar peran ketua.
Inilah perbedaan bos dan pemimpin yang bisa terlihat dengan mudah, dalam pengambilan keputusan mereka lebih bisa merangkul karyawannya. Dan menginspirasi bawahan dengan memberi contoh serta arahan, agar tugas bisa terselesaikan dengan baik.
6. Menilai Pekerjaan
Perbedaan lainnya terletak dalam penilaian pekerjaan, boss lebih berorientasi pada hasil dan ingin agar semuanya bisa terselesaikan secara maksimal. Mereka kurang peduli terhadap proses yang harus dilalui bawahannya, karena hanya ingin mendapatkan hasil.
Contoh bos dan pemimpin ini bisa memberi kesan kurang baik, karena setiap proses serta permasalahan yang dilalui oleh bawahan perlu diketahui dan dibantu oleh seorang pemimpin.
Berbeda halnya dengan ketua, yang berfokus pada proses yang dilalui oleh bawahannya. Jika ada permasalahan atau kasus, mereka bersedia membimbing serta memberi arahan sebaik mungkin agar bisa dilalui para bawahannya juga mencapai visi perusahaan.
Perbedaan bos dan pemimpin dalam penilaian pekerjaan ini cukup berbeda, dan tentu Anda sudah mengetahui mana yang lebih baik. Sebagai seorang pimpinan, penting untuk mengenal posisi serta tugas yang diemban dengan baik terutama dalam memperlakukan bawahan.
7. Penghargaan dan Hasil
Prestasi yang didapat bersama-sama sudah seharusnya dinikmati bersama, namun berbeda dengan seorang bos yang mengklaim prestasi atas kerja keras bersama. Sikap ini menandakan jika mereka kurang menghargai kerja keras tim, serta bagaimana proses yang dilalui.
Perbedaan bos dan pemimpin dalam menghargai hasil kerja keras timnya, berbeda dengan pandangan seorang pemimpin. Mereka mengapresiasi setiap bawahan yang telah bekerja keras, baik secara moril maupun materi, karena mereka tidak akan berhasil tanpa mereka.
Bisa dilihat bahwa melalui pandangan ini, kita tau bahwa seorang pemimpin bisa mengayomi bawahannya dengan baik. Jika Anda ingin mempelajari lebih dalam bagaimana jiwa leadership bisa hadir dalam diri, maka mengikuti pelatihan adalah pilihan yang tepat.
Anda perlu mendapatkan mentor training, agar bisa mempelajari dengan baik bagaimana sikap ketua yang perlu diimplementasikan dalam kehidupan. Kunjungi website kami yaitu https://ferdiesoethiono.com/ atau email ke ferdie.leaderslead@gmail.com.
Anda bisa berkonsultasi atau menghubungi Pak Ferdie, untuk menjadi mentor training. Kami akan mengajarkan Anda letak perbedaan bos dan pemimpin, sehingga mampu memimpin suatu organisasi atau perusahaan yang sudah Anda rencanakan.
Baca juga: Berikut Tipe Tipe Pemimpin dalam Perusahaan, Kamu yang Mana?
