Tidak semua orang memiliki leadership skill yang baik. Hanya ada sebagian orang saja mampu memimpin suatu kelompok atau organisasi. Menjadi pemimpin memang bukan hal mudah tapi Anda bisa melakukannya dengan banyak berlatih.
Kemampuan ini sangat dibutuhkan baik dalam dunia sekolah, kuliah, hingga pekerjaan. Memiliki kemampuan kepemimpinan sangat bermanfaat bagi Anda. Salah satunya adalah bisa membangun banyak jaringan.
Cara Meningkatkan Leadership Skill
Jika ingin melatih kemampuan kepemimpinan tentu Anda bisa melakukan beberapa hal di bawah ini. Hal paling penting adalah niat dan tujuan mempelajari kemampuan ini. Hal ini karena skill tersebut tidak bisa berkembang secara instan karena membutuhkan proses panjang.
1. Berlatih Disiplin
Cara pertama dalam melatih leadership adalah dengan berlatih menjadi orang disiplin. Seorang pemimpin merupakan contoh bagi anggotanya sehingga perlu memiliki sikap yang baik. Misalnya disiplin di tempat kerja seperti menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Selalu menepati janji dan tidak pernah telat ketika menghadiri sebuah rapat. Sikap disiplin ini tentunya dapat menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama. Apabila selama ini Anda tidak bisa bekerja secara teratur maka orang lain tidak akan mengakui kemampuanmu
Tentu saja tidak akan ada yang bisa mempercayai Anda menjadi seorang pemimpin. Seorang pemimpin harus memiliki komitmen untuk melatih sikap disiplin. Selain itu memberikan dedikasi penuh terhadap pekerjaannya.
2. Meningkatkan Kemampuan Berkomunikasi
Tips kedua untuk mengasah kemampuan leadership adalah dengan meningkatkan kemampuan berkomunikasi. Seorang pemimpin harus pandai dan percaya diri berbicara di depan banyak orang. Pemimpin baik adalah orang yang selalu menjaga komunikasi.
Jika kemampuan ini tidak dimiliki oleh seorang pemimpin Anda tidak bisa mengarahkan anggota dengan baik. Hal tersebut tentu bisa merusak pekerjaan karena seolah-olah pemimpinnya tidak peduli pada anggotanya.
Melatih kemampuan komunikasi dalam leadership sangat diperlukan. Tujuannya adalah agar perintah atau saran agar dapat dipahami oleh anggotanya. Pemimpin harus pandai memilih kata-kata saat berbicara dengan anggota, klien, atau sesama rekan kerja.
3. Belajar Mendengar
Tidak hanya pandai berbicara, seorang pemimpin juga perlu melatih kemampuan mendengar. Sangat disayangkan karena ada lebih banyak pelatihan public speaking namun tidak dengan latihan mendengar. Skill mendengar merupakan skill yang jarang dimiliki oleh orang lain.
Namun jika posisinya adalah seorang pemimpin tentu perlu belajar mendengarkan pegawai. Anda tidak bisa selalu mengeluarkan perintah dan menganggap bahwa perkataanmu adalah paling benar.
Akan tetapi apabila mampu menjadi pendengar yang baik maka leadership skill juga akan meningkat. Semua orang akan senang dan percaya karena bisa bekerja sama. Kebanyakan orang menganggap kemampuan ini merupakan hal sepele padahal sangat penting.
Masih ada saja orang kesulitan untuk menjadi pendengar dan hanya mau didengar. Hal ini karena rasa egonya terlalu tinggi sehingga kesulitan mendengarkan orang lain. Jika sering mendominasi pembicaraan tidak memiliki kemampuan leadership yang baik.
4. Selalu Bersikap Aktif dan Positif
Seorang pemimpin paling disegani adalah orang yang memiliki sikap aktif. Tidak mungkinkan kalau seorang pemimpin itu bersikap pasif? Lantas bagaimana caranya mengarahkan pegawai dengan sifat tersebut?
Caranya adalah mulailah untuk menawarkan bantuan atau mengajak ngobrol orang lain. Dengan bersikap aktif maka akan lebih mudah dekat dengan rekan kerja. Seorang pemimpin memang harus belajar peduli kepada pegawainya.
Selain itu agar kemampuan leadership skill semakin terasah bisa dengan menunjukkan sikap-sikap yang positif. Misalnya menjaga nada bicara, berpikir sebelum berbicara, bersikap sopan, murah senyum, dan sebagainya. Pemimpin yang selalu bersikap negatif tidak bisa dipercaya.
5. Mengambil Inisiatif
Tips terakhir dalam mengasah kemampuan leadership adalah dengan sering mengambil inisiatif. Contohnya adalah ketika atasan memberikan proyek tambahan Anda bisa mengambilnya. Lalu kerjakan proyek tersebut dengan baik.
Dengan begitu Anda bisa berlatih sikap tanggung jawab dan mendapat lebih banyak kesempatan untuk belajar hal baru. Secara tidak sadar kemampuanmu dalam mengorganisir proyek juga meningkat. Anda bisa belajar secara efektif jika ingin menjadi pemimpin.
5 Leadership Skill yang Paling Penting
Setelah mengetahui bagaimana cara mengasah leadership skill, menjadi seorang pemimpin juga harus memiliki beberapa keterampilan di bawah ini.
Tujuannya adalah agar setiap pekerjaan yang Anda kerjakan bersama anggota bisa berjalan lancar. Apa 5 keterampilan kepemimpinan teratas? Berikut penjelasannya.
1. Self Awareness
Keterampilan pertama adalah self awareness yang sering dilupakan. Padahal kemampuan ini sangat penting dalam menjadi seorang pemimpin. Self awareness merupakan sebuah sikap kesadaran untuk bisa menilai dirinya sendiri sehingga mampu beradaptasi.
Dalam melatih leadership skill Anda perlu tahu bentuk kesadaran diri yang dilakukan. Misalnya mengetahui apa saja tanggung jawabnya, bagaimana beradaptasi dengan segala kondisi, mengelola stress dengan baik, dan mengeluarkan emosinya dengan cara tepat.
Seorang pemimpin yang baik juga perlu tahu bagaimana cara memecahkan masalah (mampu berpikir cepat) dan mengambil keputusan bijak. Tidak hanya itu dalam melatih leadership juga perlu menjadi peka terhadap lingkungan sosialmu.
Memiliki kemampuan mendengarkan dan berempati itu sangat penting agar proyek bisa berjalan dengan lancar. Selain self awareness keterampilan lain yang juga perlu dimiliki oleh pemimpin adalah etis pelestarian diri.
2. Etis Pelestarian Diri
Mengetahui etika dalam lingkungan akan memudahkan Anda menjadi seorang pemimpin. Etika lingkungan memiliki nilai-nilai positif agar lingkungan tempat Anda bekerja bisa menjadi lebih nyaman. Ketrampilan leadership satu ini ternyata termasuk dalam ranah ilmu filsafat.
Bagaimana seorang pemimpin mampu memposisikan dirinya demi kepentingan bersama. Jadi tidak hanya berkaitan dengan hak dan kewajiban saja tetapi juga dalam pengendalian tingkah laku karena manusia adalah bagian dari lingkungan.
3. Kecerdasan Emosional
Mengasah kemampuan leadership Anda tidak hanya serta merta pandai berbicara saja tetapi juga harus cerdas. Kecerdasan emosional merupakan kemampuan seseorang dalam mengidentifikasi emosi yang dirasakan.
Seorang pemimpin perlu memiliki kecerdasan emosional karena sangat berpengaruh terhadap bagaimana mereka merespon emosi yang datang serta menjaga hubungan dengan orang lain. Selain itu jika memiliki kecerdasan emosional yang baik Anda bisa mengelola stress.
4. Kembangkan Potensi Orang Lain
Keterampilan berikutnya adalah mampu mengembangkan potensi yang dimiliki oleh orang lain. Sebagai seorang pemimpin tentu Anda perlu mengetahui kemampuan yang dimiliki oleh setiap anggota. Anda bisa membantu mereka untuk mengembangkan potensi tersebut.
Barangkali dengan potensi yang dimiliki proyek Anda bisa berjalan lancar. Oleh karena itu perbanyak untuk berbicara dengan rekan kerja, mengarahkannya, dan berdiskusi bersama. Dengan ini Anda bisa menjadi pemimpin yang hebat.
5. Tanggung Jawab dan Keandalan
Terakhir adalah memiliki tanggung jawab dan bisa diandalkan dalam mengerjakan proyek tersebut. Seorang pemimpin harus sadar tanggung jawab akan tugas yang sudah diberikan. Kerjakan tugas tersebut secara maksimal agar Anda semakin dipercaya.
Mulai pelajari materi training leadership terlengkap, klik untuk baca artikel selengkapnya https://ferdiesoethiono.com/blog-artikel/training-leadership/ ada banyak tips yang bisa Anda dapatkan dari situs tersebut.
